記念日プロデュース企業が手掛ける企業向けイベント・ケータリング営業職募集（正社員）
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■業務内容
あなたの仕事は、「イベント」でも「ケータリング」でもなく、“会社への好きが増える体験”をつくることです。
NEO FLAG.がつくるのは、ただ賑やかなパーティーでも、美味しい料理を届けるだけのケータリングでもありません。企業が抱える「コミュニケーションの分断」「社員の帰属意識の低下」「組織の熱量の希薄化」といった本質課題に向き合い、“食×空間×体験設計”を通じて人の心を動かし、組織をひとつにする「体験のプロデュース」です。
▼ 担当する仕事の本質
顧客の経営課題・組織課題・コミュニケーション課題のヒアリング
食・空間・演出・インタラクション設計を含むイベントの企画提案
ケータリング×体験設計を組み合わせたオリジナル提案書・見積の作成
新規開拓〜案件進行〜当日運営までのトータルプロデュース
キッチン、配送、現場スタッフとの連携・マネジメント
パーティー当日のディレクション・現場指揮
企業と参加者の感情が交差する“場づくり”の実行
つまり私たちが扱う商材は「プラン」でも「料理」でもなく“企業の機運を変える体験そのもの”。
提案〜手配〜運営までゼロから関わり、成功だけでなく「企業の変化のきっかけ」もつくり出します。
▼ NEO FLAG.の仕事のユニークさ
ウェディング発想の「人中心の体験設計」ができる
フード→空間→演出→感情設計まで自社で完結
顧客の組織変化に向き合う“課題解決型プロデュース”
一般的な営業やイベント会社の業務領域を超える仕事
自分のアイデアがそのまま企業の文化を変える瞬間に立ち会える
30代女性が活躍中 × フレックス × 有休100% × 高い裁量
▼ たとえばこんなシーンをつくります
経営メッセージを舞台演出とムービーで再構築し、社員の感度を変える
部署の壁を溶かすインタラクティブ体験と食の導線をデザイン
新入社員の不安を、「ここで頑張りたい」に変える交流設計
社長の想いを全員が“自分ごと”化するコンテンツ設計
単なる場づくりではなく、人の価値観や会社の空気を変える場をつくります。
▼ こんな方に向いています
企画や演出、コミュニケーション設計にワクワクする
「ありがとう」より先にある「忘れられない」をつくりたい
仕事を“作業”ではなく“クリエイティブ”で進めたい
1人で売るよりチームで成果をつくる方が燃える
企画→実行→現場→顧客の熱量まで一気通貫で関わりたい
何かを生み出すチームの中心にいたい
▼ この仕事のゴール
「イベントが成功した」ではなく、
「あの時間があったから、私たちの会社は変わった」
そう言われる未来をつくること。
あなたの企画が、誰かの働く誇りや帰属意識を変え、組織の言葉や空気を変え、会社そのものを前進させる。
そんな“普通じゃない仕事”をしています。- 応募資格
【最終学歴】
＊学歴不問
【経験有無】
＊未経験可
【歓迎要件】
＊法人営業・接客・イベント企画の経験、提案力や進行管理のスキル、チーム推進力。
＊体験設計や課題解決が好きな方は未経験でも歓迎。
【求める人物像】
＊変化を楽しみ、誰かの喜びを自分のやりがいにできる人。
＊アイデアを考えるだけでなく、実行と現場まで責任を持てる人。
＊相手の気持ちを想像し、チームで成果をつくることにワクワクできる人。
＊「ありがとう」より先にある“心を動かす瞬間”を生み出したい人。
＊主体的に動き、成長と挑戦を楽しめる人。- 雇用形態
- 中途社員（正社員）
- 勤務地
【勤務先名】
＊株式会社NEO FLAG.
【勤務地住所】
＊横浜市都筑区中川1-22-14-3階
【勤務地の特徴】
＊駅から徒歩5分以内
＊転勤なし
＊テレワーク・在宅OK- アクセス
【最寄り駅】
＊中川駅
⇒横浜市営地下鉄ブルーライン「中川駅」から徒歩4分- 勤務時間
【変形労働制】
＊1日あたり：8時間00分（1週間あたり：40時間 00分）
【残業有無】
＊有（1ヵ月あたり 10時間）
【みなし残業】
＊有（1時間 ～ 30時間）
【勤務時間の特徴】
＊1日4時間以内OK
＊10時以降に始業
＊完全土日休み- 給与
【月給制】
＊27万円 ～ 50万円
【想定年収】
＊364万円 ～ 700万円
【モデル年収】
＊424万円／3年目／27歳
＊500万円／5年目／32歳- 休日休暇
【休日制度】
＊週休2日制
【その他の休日休暇】
＊慶弔休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇
＊有給休暇（入社後6ヵ月より10日付与）
【年間休日数】
＊114日
※年間休日には夏季休暇、年末年始休暇を含みます。1ヶ月あたり8日間～9日間の休暇取得が可能です。（週休2日制）- 福利厚生・待遇
【各種保険】
＊雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
【待遇の特徴】
＊交通費支給あり
＊服装自由
＊社内分煙・禁煙
＊研修制度
＊給与改定制度あり
＊賞与あり
【備考】
フレックスタイム／年間休日114日／有休100％／産休育休／社会保険完備／月残業10h未満。ベネフィットワン、健康優良企業認定、メンター制度、キャリア支援、社長との1on1、裁量大。挑戦と安心の両立で、“会社への好きが増える仕事”を創れます。- 教育制度
【試用期間】
＊無
【研修制度】
入社後3ヶ月の研修制度（座学＋OJT＋メンター制）で基礎から実践まで習得。商談同席、提案書作成、現場運営まで段階的に経験。週1の1on1で不安を解消し、独り立ち後も継続フォロー。企画・提案・運営を一貫して学べる実践型研修です。
応募・選考について
- 入社までの流れ
1）応募
2）書類選考
3）1次面談（社長とカジュアル面談＠横浜本社／オンライン可）
4）最終面接（カルチャーフィット重視）
5）内定・オファー面談
6）入社（最短2週間で決定可）
※筆記テストはありません。
※応募書類は「履歴書」及び「職務経歴書」となります。
※面接の回数及び選考担当におきましては、状況によって変動する可能性があります。
【求職者のみなさまへ】
仕事は人生の大半を占める時間だからこそ、“誰と・何を・どう創るか”が大切です。私たちは企業の気持ちを動かす体験をつくるチーム。誰かの「働く誇り」「帰属意識」「前に進むきっかけ」をデザインする仕事です。あなたの感性・アイデア・行動力が、誰かの明日を変えるかもしれない。そんな仕事を、一緒に楽しみませんか。- 応募受付方法
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こちらのページよりエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
- 面接地
-
後日、面接のご案内時にご連絡いたします。
- 連絡先
- 0459100131
企業情報
- 企業名
カブシキガイシャネオフラッグ株式会社NEO FLAG.
- 代表者
代表取締役 新野仁也
- 設立
2012年9月
- 資本金
10,000,000円
- 事業内容
株式会社NEO FLAG.は「Corporate Event × Catering」で企業体験を創造するプロデュースカンパニーです。表彰式・キックオフ・周年イベントなど、企業の目的設計から演出・映像・会場設計・運営までを一気通貫で提供。自社ケータリング「NEO DINING.」では年間3,000件超の実績と高い衛生基準を基盤に、“食”をイベントの主役へ昇華させています。私たちの価値は、単に盛り上げることではなく、「その体験が企業や働く人の変化につながるか」を追求し設計すること。企業の課題を読み解き、企画・空間・料理・演出を融合させるプロデュース力で“会社への好きが増える体験”をつくり出します。東京・横浜を中心に拡大する今、体験の力で企業と人の未来を動かす仲間を募集します。
- 所在地
神奈川県横浜市都筑区中川1-22-14-3F