【全国拠点募集】ホールスタッフ（ブライダル式場）★憧れのブライダル、感動のウェディングスタッフへ！
- 業種
- ブライダル施設
- 職種
- サービススタッフ
- 仕事内容
ノバレーゼが手掛ける「感動の結婚式」を、料飲サービスのプロとして支えてください。
会場全体のサービスが円滑に進むよう、チームの仲間と連携し、最高の結婚式を創り上げるお仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
◎食器・グラスなどのテーブルセッティング
◎料理・ドリンク配膳や片付けなど
◎列席されたゲストの方へ細やかなおもてなし
◎結婚式二次会や宴会等の打合せ対応
||◤ 圧倒的なチームワーク
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事業自体がチームワークを主とすることから何事に対しても、チームで向かう姿勢を重視しております。
日頃からコミュニケーションを大切にし、職種を超えたコミュニケーションも盛んにとっております。
調理スタッフ・プランナーなど全員で協力して最高の結婚式を仕上げることが大切です。
||◤ 経験ゼロでも安心できる職場環境
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「人の為に動く」という企業理念を社員全員が大切にし、困っている仲間がいればすぐに助け合う風土です。
ブライダル業界やサービス業が初めてで不安な方も、当社の充実の研修制度と、先輩社員の手厚いサポートがあるので安心してスタートすることができますよ！
||◤ 出勤が楽しみになる美しい式場
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当社の式場は、シンプルでスタイリッシュな都市型から、海外リゾートのような郊外型、歴史的建造物の再生、リゾート地でのウェディングまで多岐にわたります。
流行に左右されない普遍的な美しさが魅力の空間です。
||◤ 働きやすさと安心の休暇制度
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年間休日120日に加え、5日間の夏季休暇、年末年始休暇があります。さらに、有給休暇の取得は100%義務化しているので、プライベートも充実させながらメリハリをつけて働けます。
3年ごとに取得できる30日間のリフレッシュ休暇や、年2回付与される「Rockの日」休暇で、自分自身や大切な人を大切にする時間もしっかり確保できます。
||◤ 充実の研修とキャリア支援
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ノバレーゼでは、あなたの成長を多角的にサポートする研修制度が充実しています。
未経験の方も安心のOJTや中途入社研修に加え、階層別研修で着実にスキルアップ。
さらに、料理コンクールやソムリエ資格取得支援で専門性を磨くことも可能！
社内レストラン利用補助や部署異動が可能なフリーエージェント制度で、あなたの「なりたい姿」を応援します。
未経験からでも、安心して長くキャリアを築ける環境です。
＜こんな経験活かせます！＞
実際に在籍しているメンバーの前職を一部ご紹介します！
◎ホテル、レストラン、カフェなどでのサービス・接客経験
◎ブライダル関連の経験
◎飲料サービス、バーテンダー経験
||◤ ノバレーゼについて
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業界平均を上回る売上成長率で発展を続けブライダル業界大手企業として急成長中！
創業より20年以上にわたり結婚式場やドレスショップのほか、レストラン運営などのブライダルに関わる幅広い事業を展開しています。
近年では年間2～3店舗のペースで新規出店、国内外に70以上もの店舗を構えています。
◎企業理念は「Rock your life」◎
Rock：心揺さぶる／揺り動かす
your life：お客様の人生、働く仲間の人生、ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生
結婚式を通じて出会ったすべての人の心を揺さぶり、感動を与えたい。
そして、世の中に元気を与え続ける会社でありたい。
創業から変わることのない私たちの想いが込められた言葉です。
||◤転職・就活初心者も安心の面接！
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初めての就職活動、あるいは久しぶりの面接―― 不安な気持ち、よくわかります。
だからこそ当社では、「話しやすさ」「安心感」を 大切にした面接を行っています。- 応募資格
【最終学歴】
＊学歴不問
【経験有無】
＊未経験OK
【その他必須要件】
＊正社員でのサービス・接客経験2年程度
＊業界未経験歓迎、日本語力（読み・書き・会話）がネイティブレベルの方が対象
※お客様はほとんどが日本の方ですので、日本のマナーでコミュニケーションが取れる方、会話ができる方。
【歓迎要件】
＊結婚式場・ホテルでの接客経験をお持ちの方
＊レストランサービスの経験が1～2年ある方
【活かせる経験・資格】
＊ソムリエの資格
＊ホテルなどで宴会・パーティの法人営業の経験
【求める人物像】
＜以下のタイプの方は特に歓迎します＞
◎積極的にチャレンジをする風土を好む方
◎周りの些細な変化に気付くことのできる方
◎人の喜びが自分の喜びとなる方
◎チームで接客することが好きな方
◎仲間を意識した仕事のできる方
◎頼られることにやりがいを感じる方
◎黒子になって陰から支えることが好きな方
◎自らに妥協することなく、想いや誇りを持って仕事に取り組める方
◎オンもオフも充実して過ごしたい方- 雇用形態
- 中途社員（正社員）
- 勤務地
【勤務先名】
※募集状況および希望勤務地に合わせて選考実施します
※エリア限定型／全国型が選択可
【勤務先名】
※募集状況および希望勤務地に合わせて選考実施します
※エリア限定型／全国型が選択可
【勤務地住所】
＊東北地方
青森県、宮城県、福島県
＊関東地方
栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県
＊中部地方
新潟県、長野県、静岡県、石川県、富山県、岐阜県、愛知県
＊近畿地方
京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、和歌山県
＊中国・四国地方
岡山県、広島県、愛媛県、香川県
＊九州・沖縄地方
福岡県、熊本県、大分県、宮崎県、沖縄県
【勤務地の特徴】
※駅から徒歩5分以内（配属地による）
※転勤なし（全国転勤型を選択の場合は当てはまらない）- アクセス
※配属地による
- 勤務時間
【変形労働制】
＊1週間あたり：40時間00分
【残業有無】
＊有（1ヵ月あたり：45時間）
【みなし残業】
＊有（1ヵ月あたり：43.8時間 ～ 44.2時間／67,815円 ～ 95,355円）- 給与
【月給制】
＊27.5万円 ～ 38.5万円
【想定年収】
＊343.75万円 ～ 500.5万円
【備考】
※給与その他詳細は「待遇」欄を参照ください。- 休日休暇
【休日制度】
＊週休制（公休月9日）※シフト制
【その他の休日休暇】
＊会社指定休日
＊夏季休暇（5日）
＊年末年始休暇（5日）
＊生理休暇
＊産前産後休暇
＊育児休暇（父母共に）
＊特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか）
＊長期休暇制度（勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる）
＊Rockの日（毎年会社が指定・2日間の休暇）
＊有給休暇（入社後6ヵ月より10日付与）
★有給100％取得を義務化
【年間休日数】
＊120日以上
【備考】
＜育児休業取得実績＞
産前産後休暇・育児休暇
★女性の取得率100％、復職率96% (2024年度実績)- 福利厚生・待遇
【給与待遇】
＊全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る）
＊職責手当（月5,000円）※給与欄の額面に含まれています。
＊役職手当（マネージャー 40,000円/月・エリアマネージャー 50,000円/月など）
＊月間目標達成手当
＊時間外手当
※経験・能力を考慮し決定します。
※給与欄の「月給」は東京都・神奈川県の最低賃金をベースとしたものでエリアによっては月給下限を下回ることがあります。
【各種保険】
＊雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
【福利厚生・待遇の特徴】
＊交通費支給あり（上限3万円／月）
＊住宅手当あり
＊食事手当あり
＊制服貸与
＊資格取得支援・手当あり
＊育児支援あり
＊時短勤務制度あり
＊社内分煙・禁煙
＊無料駐車場完備（配属地による）
＊マイカー通勤OK（配属地による）
＊社員旅行
＊研修制度
＊給与改定制度あり（昇給：1回／年）※人事考課による
＊賞与あり（2回／年）※2月・8月
＊持ち株会
＊団体保険加入制度
【備考】
＜多様な働き方を支援＞
■勤務エリア限定制度
■フレックスキャリア制度
■パラノバ（副業を認める制度）※規定・審査あり
＜出産・育児支援制度＞
■育児時短制度
■ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）※規定・審査あり
■子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト）
■育児休業中の面談制度
＜各種表彰制度＞
■年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰）
※賞金最大100万円を支給
■殿堂入り制度
■ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰）
＜スキルアップ支援＞
■ソムリエ資格取得支援制度
■フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度）
■新規事業提案制度
■コンクール支援制度
■ノバボイス
■自己申告制度
＜社内コミュニケーション＞
■社員総会
■勤続10周年記念 海外旅行
＜その他＞
■社内レストラン利用補助制度（2万円／年）
■再雇用制度- 教育制度
【試用期間】
有（3ヵ月～）
※期間中の雇用条件は同じ
【研修・教育制度】
▼OJT（入社～1ヶ月間）
教育担当の先輩スタッフについてもらい実際の仕事を体験しながら学びます。
▼中途入社研修（入社1ヶ月後）
入社時期の近い社員とともに会社の事業内容や歴史、ブライダル業界について学びます。
会社の文化に触れ、自らの言葉で会社や社風を理解していただく時間となっています。
▼階層別研修（入社3ヶ月以降）
シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、ゼネラルマネージャー研修など、それぞれのレベルに合わせたフォローアップ研修を実施。
幅広いスキルを身に付け、キャリアを磨いていきましょう。
＜その他、研修制度＞
職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど、多種多様な研修コンテンツを用意。
応募・選考について
- 入社までの流れ
1）書類選考
2）一次面接（対面）※1
3）最終面接（オンライン）
4）条件面談
5）入社確定
※1 施設や、実際に働いている社員の雰囲気も感じとっていただきたいため、基本的には対面で実施しています。遠方等の場合はオンラインも可能です。
※2 筆記テストはありません。
※3 応募書類は「履歴書」及び「職務経歴書」となります。
【求職者のみなさまへ】
ノバレーゼの原動力は、一人ひとりの「心を揺さぶる力」です。理念は「Rock your life」。そして、「人のために生きよ」という信念を大切にしています。これは、人のために全力を尽くし、私たちと出会うすべての人に驚きと感動の体験を届けるという決意です。
当社では年次に関わらず挑戦し、成長できる環境があります。安定よりも新たな挑戦を選び、仲間と自分を成長させたいと考える仲間を求めています。
あなたのロマン溢れるアイデアと情熱で、私たちと一緒に胸が熱くなる瞬間を世界中に届けませんか。
▼企業文化・社員の想いはこちら https://www.novarese.co.jp/recruit/
★実際に入社した方の“リアルな声”をご紹介！
「緊張して言葉が詰まってしまった時に、“焦らなくて大丈夫ですよ”と笑顔で言ってもらえて、一気にリラックスできました」
「面接官が最初に“自分も未経験からスタートしました”と話してくれて、一気に親近感が湧きました」
「“あなたと一緒に働きたいと思った”と言ってもらえたのが印象的で、入社を決める後押しになりました」
「面接というより“お互いを知る時間”のような感じで、自然体のまま話せました」
「堅苦しい質問ばかりではなく、“これまで頑張ってきたことは？”など、自分を知ろうとしてくれる姿勢が伝わりました」
あなたの言葉で、あなたらしく話していただけたら、それが一番です。- 応募受付方法
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こちらのページよりエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
- 面接地
-
後日、面接のご案内時にご連絡いたします。
- 連絡先
- 05054905649
企業情報
- 企業名
カブシキガイシャノバレーゼ株式会社ノバレーゼ
- 代表者
代表取締役社長 荻野洋基
- 設立
2000年11月
- 資本金
100,000,000円
- 事業内容
婚礼プロデュース事業、婚礼衣裳事業、婚礼レストラン事業を中心に、写真・映像・装花・ギフト・システム・海外ウェディングなど、ブライダルを中心にトータルソリューションを展開。
全国にゲストハウスを展開し、唯一無二のオリジナルウェディングをプロデュースしている。- 所在地
東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F